请问你是用什么快方法解决劳动纠纷的

显示全部楼层 · 2012-3-1 14:52:12

你好。。我在在求助里看到的你的问题！当年，我在一私企工作，只干了28天，后来辞职老板以未满一月为由不给工资。我当时年轻气盛特气愤。。我就在办公室里闹腾。。。不管用！然后就当着他们的面给济宁媒体打电话称要曝光他们的丑恶罪行，可惜媒体不鸟我！然后我就打的114问的劳动局电话。。然后质问老板他工商注册在哪！随后我去劳动局写了一份书面投诉，劳动局的当即打电话让他把工资给我送过来。。。。（现在如果让我遇到这样的事，我直接就急眼。以恶制恶！当然通过法律途径是比较明智的选择。老板自觉理亏，一想被告后会很麻烦，基本都会把该给的都给你）具体事情具体分析，您有什么问题再问吧。。...

千问 · 2012-3-1 14:52:12

一般地老百姓没有什么快的方法，只能按程序走，正常情况都要二个月的时间才能有答案，同时，答案出来后，单位不执行也又要时间呀，老百姓等不起呀，所以进厂一定要分清、认清，找到一个好一点的、有人性的老板的厂家工作为好。...

千问 · 2012-3-1 14:52:12

先自己在网上查相关信息、案例，先自己了解相关的法律法规等，与对方和平协商。如果仍找不到依据，又与对方协商不成，可以向您工作所在地的人力资源和社会保障局提请仲裁。但是最好的方法就是协商，不用那么麻烦！不至于到撕破脸的地步，一定要态度好一点的去协商，仲裁，伤感情，也很麻烦。...

千问 · 2012-3-1 14:52:12

请律师通过法律途径...