我是2000年1月6日入公司，请问我有几天年假？试用期是否可以累积在工作年龄中？

显示全部楼层 · 2012-3-2 00:02:44

不合理，从公司实际用工之日起，1一个月内必须与劳动者签订合同，超过1个月至工作满一年未签合同的时间，劳动者可以要求双倍工资补偿，从第13个月开始，就视同已签订无固定期限合同，不管公司承不承认，这是劳动法规定...

千问 · 2012-3-2 00:02:44

不合理，从公司实际用工之日起，1一个月内必须与劳动者签订合同，超过1个月至工作满一年未签合同的时间，劳动者可以要求双倍工资补偿，从第13个月开始，就视同已签订无固定期限合同，不管公司承不承认，这是劳动法规定根据法律规定，一年有15天年假祝您一生平安，财源滚滚...