湖北省工伤9级被单位开除单位需承担那些赔偿?

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查看11 | 回复3 | 2019-8-28 12:27:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
工伤9级被单位开除,单位无需支付经济补偿,但可依法享受《工伤保险条例》第三十七条规定的工伤待遇。...
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千问 | 2019-8-28 12:27:00 | 显示全部楼层
根据《工伤保险条例》等劳动保障法律法规的规定,七至十级的工伤职工,在劳动合同期满或工伤职工提出,用人单位可与其解除终止劳动关系。但受伤职工在劳动合同期内发生严重违反用人单位规章制度或其它违反《劳动合同法》第三十九条规定的情形时,用人单位可以与其解除劳动合同。...
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千问 | 2019-8-28 12:27:00 | 显示全部楼层
单位赔偿一次性伤残就业补助金,社保还要赔偿一次性工伤医疗补助金,如果单位没有参加工伤保险,一次性工伤医疗补助金也要由单位赔偿。赔偿标准各地规定不同,按当地标准支付。 请问是什么原因被开除?这与能否得到经济补偿有直接的关系。...
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