员工离职但不肯签离职协议，这样有什么弊端，如何避免

显示全部楼层 · 2017-9-23 19:48:22

是员工主动离职还是公司要求其离职。如果是员工自己离职的，你只要能够证明他没来上班就可以了。如果是公司要求离职，最好还是找他签了协议的好，否则到时候他告你违法解除合同，你就要额外赔偿了（2倍）。最主要的是，你要收集他没有来上班的证据就可以了。按劳动合同法，工资是按实际工作的时间来法的。...

千问 · 2017-9-23 19:48:22

有可能，另外可以参照你们公司的规章制度进行处理！完善公司签到制度...