2013年青岛公务员面试难吗？公平吗？几个考官？

显示全部楼层 · 2013-12-4 23:55:20

您好，中公教育为您服务。按职位录用计划1：3的比例从高分到低分确定进入面试资格审查人员，经审查不具备报考条件或自动放弃资格而产生的人员空缺，在笔试合格分数线以上，从报考同一职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。现在不要想难不难的问题，好好准备才是正道。为了确保公平性一是采取细化相同职位计划和考官组、考生组封闭的办法，确保报考同一职位的考生由同一个考官组进行面试；二是采用“五抽签一换号”的方法即考生、考官、监督员、计分员、考生代表分别通过抽签确定面试顺序、考官组别、监督考场、计分考场和考官组的对应考场号，考生考场号在面试当天随机换号，确保面试工作程序严谨公正；三是严格考务操作规程和工作规范，广泛接受监督。主要措施有：全体考官和工作人员...

千问 · 2013-12-4 23:55:20

我周边同学很多考上的，还是比较公平的，在面试这环节都会报班，去年推荐我报卓博的，听说在省考面试通过率是最高的，我们的班上10个过了9个，你还别不信，真人真事，我现在在菏泽上班呢，跟我朋友他们看卓博发的面试资料，他们都说卓博的老师是天才，我们考的题目差不多全压中，不过能行吗？...

千问 · 2013-12-4 23:55:20

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