如何在企业中建议一个现代人力资源管理体系

显示全部楼层 · 2012-3-1 18:53:30

建议现代人力资源管理体系主要是做好六大模块，而且还要依次进行：首先，要对企业发展有个规划，对企业现状有个清楚的了解，确定现在要多少人，将来几年内需要多少人，这就是第一个模块，人力资源规划；其次，要对未来的岗位进行定性分析，对现有的岗位进行定量的分析，确定招聘人数和招聘要求，进行招聘，这就是第二模块招聘与配置，第三，要对员工进行定期培训和职业规划，要以人为本，以保持员工与企业的发展相适应，第四，根据岗位分析，对每个人进行绩效考核，确保个人能力与岗位需求匹配，不适合的该培训的培训，该淘汰的淘汰，第五，要与行业现状，当地的生活水平，个人绩效考核等联系起来，确定合理的薪酬体系，留住有用人才，淘汰不合格人才，保持企业一定的“血液”流通；第六，就是要符合法律法...

千问 · 2012-3-1 18:53:30

建立，拜托...