如何分成对他对我都是公平的？而且都能很愉快的经营下去。

显示全部楼层 · 2012-7-14 18:50:52

一定要记得，不要把你们拿的工资和投资分成混为一谈1）工资部分，做什么工作，那什么工资，这个你们可以谈，可以参照市场上的行情谈。2）投资部分，按投资比例去分利润的部分，不管是现金的投资，还是技术的投资，这个你们事先应该谈好。比如你投资金，你占60%，他投技术，他占40%。那么除去所有开支（包括工资）外的利润，按6：4分成。3）至于以前亏损的部分，可以按第二条分摊倒扣。如果仅仅他只是帮忙打理，那么理论上，你只用开给他工资就行了，如果关系好，年底包个大红包，或者给他干股，参与下一年的分红。...

千问 · 2012-7-14 18:50:52

看你们的工作成分，既然是合伙人，你们之前应该有协定，风险和利润是并存的...