我上班期间脱岗了,回来领导说不要我做了,劳动法有这项规定吗?

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查看11 | 回复5 | 2012-7-27 19:23:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
你的违规行为没达到辞退标准的,劳动法对此类行为不明确规定,但是对单位规章制度有规定:要合法、公示过后的规章制度才有效...
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千问 | 2012-7-27 19:23:24 | 显示全部楼层
你要看你工作性质,脱岗对你的工作来说是否是严重的行为,公司的规章制度是否有规定脱岗将给与解雇。...
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千问 | 2012-7-27 19:23:24 | 显示全部楼层
有没有签合同呢,如果签了合同,没到期,领导赶你走,就是违约,要给以补偿。...
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千问 | 2012-7-27 19:23:24 | 显示全部楼层
请回答以下问题:1.是否过试工期。2.是否签订劳动合同。3.公司是否有明确的制度,脱光就要辞退。4.入职前有没有岗前管理制度培训,是否有考核备档。回答完我的问题,我回答你的问题,以及你可以获得的补偿。...
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千问 | 2012-7-27 19:23:24 | 显示全部楼层
他辞退你是可以,但是要给于你经济补偿...
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