人力资源部的工作流程是什么?

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查看11 | 回复1 | 2012-7-31 19:43:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
你的问题太过广泛,无从回答。但你可以从以下做参考。1、人力资源规划,人力需求分析。同时要做岗位分析,完成职位说明书。2、招聘3、培训,办理入职,签劳动合同等4、对员工的考核5、薪酬管理,包括方案的制定,薪资核算等6、员工关系维护,处理...
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