合同没到期因为工资达不到济宁市最低工资标准用不用赔偿违约金

显示全部楼层 · 2012-8-1 14:33:05

劳动法第48条关于最低工资保障的规定“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”这属于法律的强制性规定。劳动合同法第26条关于合同无效的规定：“违反法律、行政法规强制性规定的”属于合同无效的情形。因此，你的劳动合同自始无效，不用赔偿违约金，你还有权到相关部门进行检举，维护自己的合法权益。...

千问 · 2012-8-1 14:33:05

公司主动辞退你，要给你补偿。你主动辞职，不用给违约金。...