主管管理能力不行

显示全部楼层 · 2009-8-11 23:07:21

我们以前的主管是个三十多岁的，跟你描述的差不多~~~她在公司关系处的也不是很好。我们几个都不喜欢她~刚开始，她总爱挑我毛病!但我忍下去，因为碰到这样的领导你直接批评她肯定不好！因为做为一名领导她会非常爱面子，冲着他来肯定自己会吃亏。所以唯一能做的就是与她沟通，让她知道自己的想法。想要她改变自己的性格是不可能的了，所以跟她处好了，你工作的时候会比较顺心！我之前跟我们主管吵过一次，真的不想再做下去！后来我想通了，我刚毕业，社会经验不足，或许这次工作中出现的困难只是一个小小的考验而已...我为什么不去克服它呢？所以，楼主，我相信你们主管不是因为能力问题，是因为你与她之间缺少沟通，导致不能理解对方。生活很多事要学会忍耐！虽然我的主管现已经辞退，但后来我跟她在工作中相处的挺愉快···所以，我建议你跟你们主管认真谈一次，说话时要注重语言的组织！平时在工作时有委屈，也需要忍着，藏在心里。真的，工作与上学有很大的不同，我深有感受！最后在这祝你工作顺心！

千问 · 2009-8-11 23:07:21

其实一个公司的立足之本很关键的就在于纪律是否严明。你所说的主管既然连卫生这么小的事都要求这么严格，我想她在别的方面也是不会马虎的，她之所以在你之上，是你的上司，那么她就一定有她过人之处。不然你的老板是不会让她来担当公司主管这个职务的。你要做的，首先你把自己应该做的做好，即使做不好，也要想尽办法让她看到你工作的过程，是非常认真的。再就是和她拉近关系，主要方式就是投其所好，你可以私下打听或者观察她喜欢什么或者对什么事情比较有兴趣，然后你可以接触或者学习一下这方面的知识，然后平常装作一次不经意的时候向她请教，然后用特别认真的态度去听她给你讲。往往一个人在别人问及自己喜欢的事情时，会解释的特别有耐心。应该不会是她妒忌你比她长的漂亮吧？再就是一些小事上，自己可以多吃点亏，让她高兴，让她满意。其实吃亏也是福。主要还是工作，你要相信只要出成果就不怕上司看不见。

千问 · 2009-8-11 23:07:21

看来你的主管是一个素质比较差的人。对待这样的人，建议你跟她谈谈，你就说：我们换位思考一下，假如说我是主管，你是我，你说这个卫生应该怎样打扫？我要以你的态度对待你，你会有何感受？然后你告诉她，3年以后你的职位肯定比她高，因为你会换位思考，到时候看她作何感想。

千问 · 2009-8-11 23:07:21

她的年龄和你们一般大，她却能坐上这个位子，证明她是有一定能力和社会关系的，也许是她上任不久，要向领导显示一下自己的能耐，时间长了就不会了，你应该用你的工作质量去征服她，我相信你，能行！你忍忍，这种人在社会上是不吃香的，除非她关系硬的受不了。如果她没什么关系，你可以找几个和关系好的，也受欺负的，去孤立她。

千问 · 2009-8-11 23:07:21

她还不知道该怎么做上司，因为她也是刚毕业，其实她也是不知道到底作为一个主管应该怎样对待自己的下属，在她需要帮助的时候帮助她，或许她会把你引为知己，因为她也是刚进公司，还是很缺少信服和支持的人，尤其还是一进来就做主管，更是孤立，别人还不服她，你的指责会让她心里雪上加霜，但是如果是帮助的话就是雪中送炭

千问 · 2009-8-11 23:07:21

买本卡耐基全集就会懂了你。！！
其实你最需要感谢她吧！以后的路还很长~~
她……给你锻炼了。锻炼你的心肠了！

千问 · 2009-8-11 23:07:21

表示这人没有作主管的料。像这样的主管早晚一天会玩玩的啦。在意这么多干什么。。。直接干掉她。。我以前在厂里的时候，不知道炒了多少BOSS了，现在还不是一样过的好好的。。。这种人如果是我见到。我鸟都不鸟他。。直接拿工资卡丢在桌上，有种把偶给炒了。。以后他一定不敢找你麻烦。。因为主管没有权力炒你的。怕个鸟。。

千问 · 2009-8-11 23:07:21

打工的就忍了吧，谁让人家是主管呢，有能耐你把她弄下去，自己当主管她也是在执行工作，对工作她是抱有责任心的态度。也当然希望自已的下属所做的每件事都能达到她的标准，能服从工作安排。这样她也才能有一个管理员该有气势，不过这不能不分青红皂白的处理问题。她也是第一次当管理员经验不是很足吧！如出现这样的问题是不应该气势汹汹或给脸色看，而应进行有效的沟通。或是这样的告诉你...某某你刚才做的卫生不是很符合我的标准那里没有做干净，麻烦你再从先做一次。对于新手的话处理方法就更不一样了，同事她要给员工机会点和成功点。应该训练好员工.你已经跟她提意见她居然是这样的心态，她是只对个人意见很大吗？还是？？面对这个问题：你可以再通过更高层次的管理员去提意见，把你的想法和意见提出来，还有她错的地方。

千问 · 2009-8-11 23:07:21

随意，能忍就忍，不能忍就说出来也挺好

千问 · 2009-8-11 23:07:21

你可以选择工作，但无法选择上司不想换工作的话，就合理的当训练，不合理的当磨练吧