试用工工资我司是给予970月，试用工工作17天，迟到加早退共17次，上班时间外出到点回来打卡4次，

显示全部楼层 · 2012-7-27 17:34:13

试用期间劳动者可以直接辞职，不用给公司赔偿。按照970*17，为他的基本工资。然后按照公司规章扣除迟到早退工资。但是扣迟到早退工资的时候，最好配合有相应证据，防止劳动者去告公司劳动仲裁。...

千问 · 2012-7-27 17:34:13

你什么公司啊？...