试用期辞职要办什么手续？找到新工作要去学校改派么？

显示全部楼层 · 2012-8-6 16:04:34

1、劳动合同法规定，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、跟单位解除劳动合同，请单位开具解除劳动合同书或者离职证明（单位都有范本的），不需要其他的了。三方协议（就业协议）在你与单位签订劳动合同正式上班后，就失效了，不用管了。3、“改派”是指在毕业后的一年内改变工作单位、重新办理派遣。为什么是一年呢，主要是应届毕业生工作一年后，要办理转正定级手续，你现在的档案在江西省人才市场管理，可以不用再去学校改派，记得及时去交费用，一般一年交一次，同时毕业一年以后去人才市场办理转正定级手续。4、等你找到新的工作单位后，如果该公司可以接收户口和档案，就转到新公司去，如果该公司不能接收户口档...

千问 · 2012-8-6 16:04:34

你好：正式职员提前一个月提出离职申请是符合辞职程序的，试用期内直接到办公室领取辞职申请（辞职事三方协议办公室会给予解除你不须做什么），至于找到新工作是无须到学校作出改派的。希望可以帮到你...