有个朋友在私人厂上班,没簦合同,辞职拿不到工资怎么办?

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查看11 | 回复5 | 2012-8-4 11:13:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
你的朋友没签合同,没有厂证,工资条。对吧?我认为:【1】可以根据劳动合同法第10,第14条必须签劳动合同,如果满一年不签合同,视为已经订立无固定期限劳动合同。【2】根据劳动合同法第82条规定,厂主必须每月支付你2倍的工资。工资是指你想辞职前12个月平均每个月工资。【3】按合同法第38条和46、47条规定,按你的工作年限,每满一年补偿你一个月的工资,6个月以上按一年补偿你一个月工资计算,不足6个月的,按半个月工资补偿给你,你计算一下。【4】按合同法第38条规定,你想辞职完全可以。先交上辞职报告给厂主,等待30天。到时间走人。【5】你可以凭录音,录像和其他证据,先和厂主协商,协商不成,当地劳动监察部门进行仲裁,拿回自己应得工资和赔偿工资。我...
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千问 | 2012-8-4 11:13:53 | 显示全部楼层
可以通过工友作证、录音等方法固定证据 纵横法律网-广东海际明律师事务所-朱瑞军律师...
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千问 | 2012-8-4 11:13:53 | 显示全部楼层
法律意识比较淡薄,现在事情能做的只有像劳动仲裁部门申请仲裁保护,或者向相关劳动保护协会申请保护,再不行的话,向当地政府反映情况。你的工厂是有义务提供给你们签合同的机会,这是你们的权利。...
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千问 | 2012-8-4 11:13:53 | 显示全部楼层
《劳动法》第九十一条规定 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由因此,工资被苛扣要到当地劳动局投诉解决。...
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千问 | 2012-8-4 11:13:53 | 显示全部楼层
建议你到当地劳动保障监察大(支)队投诉处理。...
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