辞职提前一周可以吗?

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查看11 | 回复5 | 2015-10-10 08:48:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
有些公司正式员工辞职是要提前一个月,有些是半个月。具体多久看你们公司的安排。不过你要是有急事,提前一周也没多大问题但是你要是没急事,那么你还是按照之前签订劳动合同期间约定的那个日期离职比较好,因为那样可以给公司提前找好替代你工作的人。...
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千问 | 2015-10-10 08:48:06 | 显示全部楼层
如果你在试用期之内,就提前7天书面通知公司。试用期在广东广州一般就2个月,劳动法规定试用期1--3个月,超过三个月试用期,属于违反劳动法。可以向当地劳动监察部门予以举报。 如果是在试用期之后,那你就需要提前一个月书面通知公司。还有一种方法就是你与公司人员协商;也就是就是急辞。 如果你没有涉及公司技术隐秘型的机密工种,是不需要赔偿公司损失的。如...
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千问 | 2015-10-10 08:48:06 | 显示全部楼层
辞职提前一星期是否可以,要看公司的相关规定。有些公司正式员工辞职是要提前一个月,有些是半个月。具体多久看公司的安排。要是有急事,提前一周的公司协商解决也可以。相关法律规定,一般是要提前一个月提出辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
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千问 | 2015-10-10 08:48:06 | 显示全部楼层
一般是提前一周,不过如果跟领导关系好的话,都可以提前,毕竟留一个要离职的人没有多大意义...
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千问 | 2015-10-10 08:48:06 | 显示全部楼层
根据劳动合同法的条列,辞职的话,提前一个月打个报告就行了.不管同意不同意。只要到一个月,劳动合同自动解除!谢谢。希望可以帮到你哦。...
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