企业文化和企业薪水哪个重要

显示全部楼层 · 2012-7-31 11:59:38

从求职者的角度看：1、年轻的，薪水重要，因为文化不能替你付交通费、饭费、房租；2、有一定从业经验的：文化重要，因为你要找一个自我成长的更大的空间，空间的大小首先由文化的格局决定；从企业家角度看：1、首先要解决薪水问题，即薪酬福利制度的科学、合理、人文关怀，是基本的保健因素；2、在制度基本健全的基础上，以愿景、使命、价值来引领员工的个人成长，是高层次的激励因素。...

千问 · 2012-7-31 11:59:38

如果你想培养你的个人管理跟职位发展还有背景，还是企业文化重要。如果你关注钱，薪水当然重要...

千问 · 2012-7-31 11:59:38

如果想做大企业文化重要，如果只是赚钱就行，薪水重要...