本月准备旷工离职但是压扣上个月工资,这样合法吗?下面有详细

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查看11 | 回复3 | 2012-7-31 08:44:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
当月旷工两天 视为自动离职 不予发当月的工资 但是不会涉及到上个月的工资你老板说要扣上月工资应该是不合法的,建议你收集好所有的工资条、考勤表、交社会保险的单子等,到当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁,这个可以写书面申请,格式网上搜一下有很多,也可以口头申请 ,...
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千问 | 2012-7-31 08:44:27 | 显示全部楼层
单位利用公司考勤周期和日历周期差,以达到扣你们的工资,虽然不厚道,但没有明显违法!...
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千问 | 2012-7-31 08:44:27 | 显示全部楼层
这几天旷工要是扣上个月工资,公司的行为违反了劳动合同法的规定,可以申请劳动仲裁要求公司立刻支付工资。...
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