九级工伤能赔多少钱，本人28岁，月工资42OO

显示全部楼层 · 2012-8-3 21:37:18

你们可以协商解决，协商不成，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。...

千问 · 2012-8-3 21:37:18

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
计算：4200X停工留薪期月数=...

千问 · 2012-8-3 21:37:18

1、9级工伤的一次性伤残补助金为9个月的你的工资，将来离职的话，还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。2、另外，工伤期间的工资福利待遇是不变的。3、仅供参考。...

千问 · 2012-8-3 21:37:18

《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资(4200*8=33600)还有一部分是支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（要看你们当地的标准）差不多你能拿到6万左右。...

千问 · 2012-8-3 21:37:18

可以享受伤残补助金（九级在海南是半年的本人工资）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇，最好委托律师代理赔偿事宜。纵横法律网-海南智恒律师事务所-涂少奇律师...