工伤厂里要怎么赔偿,需要办理什么手续

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查看11 | 回复3 | 2012-7-28 10:25:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,你就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4.鉴定了工伤等级的话,工伤赔偿:(1)如果你继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金(工伤保险基金支付)。(2)如果你选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金(工伤保险基金支付)和一次性伤残就业补助...
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千问 | 2012-7-28 10:25:27 | 显示全部楼层
建议:先申请工伤认定,在伤情治愈后,在申请伤残等级鉴定,然后根据鉴定的伤残等级与单位协商赔偿,如果协商不能解决,申请劳动仲裁维护自己的合法权益。...
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千问 | 2012-7-28 10:25:27 | 显示全部楼层
你好,工伤发生以后,首先要先去做工伤认定,然后再做伤残鉴定,看你的伤情如何,如果伤残鉴定能评到等级,赔偿数额是较多的具体细节问题你要详细说明,广东桥达律师事务所希望能帮到你076933307113...
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