你好，张律师，我跟单位签5年合同，现工作2年半辞职，公司要违约金不交就不给办，我该怎么办

显示全部楼层 · 2012-2-29 16:03:17

虽然我不姓张，但是还是可以就你的问题提出如下意见：1、关于离职时间：根据《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。——也就是说，你可以随时提前30日通知而离职，并对你已经提出离职保全证据。2、关于违约金，目前，仅有两种情况需要支付违约金：一是，与单位签订了《培训协议》服务期限未满，具体详见《劳动合同法》第二十二条的规定，二是，与单位签订了竞业限制且单位在你离职后已经支付了相应的补偿（此项对你不适用）——因此，只要你没有跟单位签培训协议，你即不存在支付违约金的情况。你提前通知的期限届满就走人即可。3、关于离职后工资问题：根据《工资支付暂行规定》第...

千问 · 2012-2-29 16:03:17

建议你拿本《劳动合同法》先给你们公司的法盲领导过目，然后再先君子后小人地去劳动仲裁。或者去法院起诉。...

千问 · 2012-2-29 16:03:17

大官司...