怎样才能做到一个受人敬仰的管理者?

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查看11 | 回复4 | 2012-2-29 21:05:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
作为管理者 善于倾听别人的意见 适当采纳 取得成就时不忘给自己的员工下属带个高帽 那么接下来 你的工作就会非常顺利 效率大大提高 而且应该弱化自己的成就 应该保持谦虚 这样才会使人们永远喜欢你 先看看员工的优点然后给以他们真挚的赞赏 那样在鼓励他人的同时 也是你在别人心中树立了良好的形象 敬仰就随之而来了...
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千问 | 2012-2-29 21:05:47 | 显示全部楼层
这种受人敬仰也要分很多种。有的喜欢被下属感觉崇高,有的喜欢被人下属感觉严厉,不同的人有不同的期望,所以采取的方式及对待下属的方法也是不同的。这个是因人而异的。主要看你想让下属有怎样的感觉算是你所认为的敬仰。其实管理者,最重要的还是管好人,如果人都管了好,敬仰也是不必花时间去考虑的。...
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千问 | 2012-2-29 21:05:47 | 显示全部楼层
要以德服人,为员工着想...
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千问 | 2012-2-29 21:05:47 | 显示全部楼层
高贵的品质、卓越的才华、亲民的作风、出众的成就...
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