我单位员工下班回家后,意外身亡

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查看11 | 回复3 | 2016-8-17 19:34:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
你说的意外死亡,这个到底是怎样的意外导致的死亡,还是疾病类的猝死? 如果是疾病类的话,或者是属于其自身原因意外的猝死等,这种一通常是不属于工伤的,单位可以不承担赔偿责任,也无法工伤理赔! 如果的确是因意外(即自己不能控制的,不能预见的,客观存在的现实风险,譬如交通事故等),这个属于工伤。 如果单位缴纳了社保,则可以工伤理赔。没有缴纳的,责任由单位承担。...
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千问 | 2016-8-17 19:34:18 | 显示全部楼层
不知楼主说的意外是指什么?如果下班途中遭遇车祸,那么也可以认定为工伤的。如果是心肌梗塞什么的,那么要看法医认定结果。凭认定结果,交给劳动部门认定,若认定为工伤,那么单位承担全部责任。如果是喝酒死,那么如果陪同人员未尽到注意义务的话,可能也要承担部分责任。另外,劳动法规定,下班后24小时内因工作原因死亡的,也属于工伤。...
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千问 | 2016-8-17 19:34:18 | 显示全部楼层
110报警吧,说真的你们真的该赔钱。即便非因公死亡也有赔偿的...
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