在什么情况下,员工被辞退可以获得补偿

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查看11 | 回复2 | 2015-4-15 10:35:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据劳动合同法规定,员工被辞退,可以获得补偿的机会很多。
相关法律条文:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;(...
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千问 | 2015-4-15 10:35:52 | 显示全部楼层
被辞退可以通过哪些方式要补偿金...
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