领导降我1000月薪，在降薪之前没有商议。我可以向领导谈吗？

显示全部楼层 · 2012-3-11 15:29:19

如果我是你我就找领导谈谈问他为什么降薪如果是因为工作任务少降薪那是他工作安排不到位工作职责不明确而不应该给你定格为工作能力不够若非工作态度问题都可以商量的...

千问 · 2012-3-11 15:29:19

是你的主观能动性没有调动起来，没事时自己找活干，领导看你大部分时间都闲着自然看不惯了，刚进入社会要积极融入这个社会才能被人接受。...

千问 · 2012-3-11 15:29:19

跟领导反映，让他多分配任务给你可以证明自己的能力，另外，如岗位工作不够分配，可以调整人员到别的工作岗位，不要工作少人多导致恶性循环。...

千问 · 2012-3-11 15:29:19

可以向劳动局投诉...