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某企业招工，与我们签订劳务派遣合同，现在我们在企业工作七年，今年换领导不同工同酬，我们该怎么办？

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查看11 | 回复3 | 2012-3-12 14:33:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好，同工同酬是劳动合同法确定的基本原则。你们可以要求单位提高工资报酬。用工单位虽然和你们之间没有直接的劳动关系，但是在福利待遇方面也应当遵守劳动合同的规定。...
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千问 | 2012-3-12 14:33:37 | 显示全部楼层
单位之所以选择劳务派遣，就是因为法律上有空白。当前你说的这种情况很多，单位都是有备的，真的到了打官司也是很难的。...
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千问 | 2012-3-12 14:33:37 | 显示全部楼层
向劳动监察部门举报。...
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