深圳劳动合同(谢谢帮忙)

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查看11 | 回复5 | 2012-3-14 14:43:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动合同未给你是违法的,工龄依法是连续计算的,未给你办社保和交公积金也是违法的。你可以要求公司补交社保和住房公积金,补签劳动合同,并赔偿于你。...
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千问 | 2012-3-14 14:43:12 | 显示全部楼层
你可要求一年一个月的经济补偿金,补缴住房公积金,补缴社保。至於一周六天制的问题,要看你当时签订合同的约定。下次签订合同,自己应当留一份,以便今後维权。...
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千问 | 2012-3-14 14:43:12 | 显示全部楼层
如果你已经不想再在这家公司上班,可以到公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,到那以后,你会知道后面该怎么办。...
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千问 | 2012-3-14 14:43:12 | 显示全部楼层
建议你看看中国劳动法和劳动合同法,还有深圳劳动保障条例...
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千问 | 2012-3-14 14:43:12 | 显示全部楼层
1、不能调入工龄,公司需要支付经济补偿金,工作一年按一个月计算。2、可以要求公司补缴养老保险和住房公积金。3、如果存在加班,可以要求公司支付加班费和拖欠工资的额外经济补偿金。...
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