关于劳动法的医疗期解释：医疗期是不是一定要住院治疗，病假在家休息算吗？

显示全部楼层 · 2012-3-17 15:15:33

算的，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条中明确说明是治病休息。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条　为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。第二条　医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条　企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年...

千问 · 2012-3-17 15:15:33

依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的第2条：“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。”所以，医疗期主要限制这个时间段内，不得因病假与劳动者解除劳动关系。至于是住院还是在家休息均可，但要需要医院出具的病假证明。...

千问 · 2012-3-17 15:15:33

如果是医院出具的病假证明，在家休息一样有工资，不过就是你的基本工资而已。...

关于劳动法的医疗期解释： 医疗期是不是一定要住院治疗，病假在家休息算吗？

关于劳动法的医疗期解释：医疗期是不是一定要住院治疗，病假在家休息算吗？