公司没有给我投上保险,我现在又因工工伤,公司都应给我包什么?

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查看11 | 回复4 | 2013-5-13 20:02:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,按照伤残等级享受一次性伤残补助金。(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以按照伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定,地区...
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千问 | 2013-5-13 20:02:40 | 显示全部楼层
一定要到劳动局申请认定工伤,然后再要求按工伤保险条例规定的待遇要求企业支付。...
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千问 | 2013-5-13 20:02:40 | 显示全部楼层
没给你上保险,你就让公司给你拿医疗费就好了。他不给你拿就去劳动仲裁处告他去,不给上保险是他的责任。...
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千问 | 2013-5-13 20:02:40 | 显示全部楼层
应该享受的待遇都可以享受,建议找公司协商...
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