毕业生劳动合同怎么签?签多久?

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查看11 | 回复3 | 2016-10-8 11:47:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
首先合同是由招聘你的公司提供的。最短多久的话可以协商,但是一般都会在合同上注明,而且你协商了话他也不见得会同意,但是总得试一试。其次,5险1金的优势在于:买房贷款利率低,比商业贷款低了快一半了。有医保看病能报销,买药能刷卡。劣势在于:会从你的工资里扣除相应的费用,会导致你拿到手里的钱变少。提供住宿的优势在于:你的住宿会比较有保障,能节省开支。劣势在于:一般都是提供宿舍,要与人合住,需要相互适应。最后:公务员一般7月初面试成绩,真正上班差不多就到10月甚至有的晚的会到年后,如果合同里的违约条款你能接受的话,不妨先工作。...
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千问 | 2016-10-8 11:47:17 | 显示全部楼层
1.合同是公司提供的,但是是劳动部门监制的具有法律效力,有一年一签的,三年一签的,五年或长期合同。2.五险一金挺重要的。关系到养老和买房。3.可以先签三方协议,合同一般是试用期结束再签的。...
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千问 | 2016-10-8 11:47:17 | 显示全部楼层
合同是他们提供的,最短一般是一年,签一年试用期一个月五险一金是基本,提供住宿可以帮你省住宿费,看你愿不愿意集体生活了。可以先签,无所谓的。如果公务员考上了就去,签合同时看下违约金等注意事项,没考上就留在这家公司好了。工作性质和环境是很重要的,希望谨慎考虑!...
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