试用期内没有签订劳动合同,现在辞职,需要提前吗,老板说要提前一个月,不然会扣工资,这样合理吗。

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查看11 | 回复3 | 2013-5-20 21:05:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好,试用期解除劳动合同应当提前三天通知单位即可。工资一般在办理离职手续时候支付。...
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千问 | 2013-5-20 21:05:32 | 显示全部楼层
不合理吗,试用期内还没有签订合同的,按劳动法规定提前3天申请离职就行,你做到哪天工资就要给到哪天的...
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千问 | 2013-5-20 21:05:32 | 显示全部楼层
没有签劳动合同是违法的,如果离职扣员工工资更是违法的,你可以到劳动委员工申请仲裁...
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