这家公司究竟什么意思？

显示全部楼层 · 2013-5-21 16:03:17

是这样的。在一个大型的公司。会有很多方面的无工作状态的办公室政冶，看你的描述，我个人认为两个问题需要思考，1、面试你的这位（问你N多问题）的人事专员和喜欢你的那位领导不是一队的人，你再优秀，只是做的牺牲品。。。。2、人事专员，人利资源、行政助理这三个职位大企业是很微妙的关系，如果你很优秀，这位专员将来会地位不保，他们需要不如他们的人来处理这个微妙的关系。。。。这两点为主要原因。我个人建议，刚出校门在就业方面很看东西很浅（这个每个人都经历过）。。。试着做两点（个人意见）1、既然去了两次，证明你是优秀的，想办法打个电话或一封信给认同你的那个领导，千万不用告状，直接感谢他认同你即可，如果他真喜欢你，这个方法很管用。。。2、去大企业面试，一定要看面试你的人，如...

千问 · 2013-5-21 16:03:17

从你写的东西来看,说明你找工作时的心态没在摆正。俗话说不能吊死在一棵树上，这个公司如此轻易的改变招聘的职位，恐怕不是你口中所说的大，强的公司。就算是，那你想想他们这么说的唯一的一个可能性就是职位被暗定了，人选不是你，但他们觉的你还不错，所以想找个借口留下你，但又不好意思明说。我的建议是，不要管公司怎么做，你尽量去找工作，多投，做到最后是你来选公司，而不是公司...

千问 · 2013-5-21 16:03:17

其实年前我和你也遇到了几乎差不多的处境。某大企业年前找我去面试，人事和财务甚至经理都跟我聊了许多。我当时觉得我很有戏，但是结论是我想多了。面试这个是需要对领导脾气的，他们会考虑到你的思维方式和一些跟工作无关的问题等等，甚至他们想的是我们这些面试的人会给他们带来哪些新的思路和信息。对于他们来说，打个电话叫过来面试一下等通知是已经很照顾你了，但是对于...

千问 · 2013-5-21 16:03:17

HR部门对你是满意的，但是用人部门是刘总所在的部门，这个刘总对你不满意。主要的问题，还是学历问题。所以亲，你悲催了~个人建议：可以和这个HR部门的人保持良好的联系，然后告知对方非常想在贵公司工作，如果对方有合适的岗位麻烦请他们帮忙留意。我想HR部门应该很乐意帮这个忙的~~祝你好运！...

千问 · 2013-5-21 16:03:17

要看公司的业务了，如果很忙的话，是很需要招人的，但是看这边的情况呢，助理貌似并不是一个特别特别需要的职位，如果不能让该职位充分发挥作用的话，公司会觉得多一个人是白花钱~所以该公司也是处于比较纠结的境地。而且有的公司不会觉得让应聘者多跑几趟会很不好意思之类的，特别是大公司，他们觉得让你去是你的荣幸...