做一个酒吧主管需要什么?

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查看11 | 回复3 | 2017-11-28 21:40:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
1认真执行董事会下达的指令和会议决议,主持部门会议,布置工作,解决难题。2主持本俱乐部日常工作,负责向上级汇报工作,合理调配俱乐部员工,实行对下级的奖惩权。3制定工作计划、培训计划,并督促下级执行。4认真抓好大堂内各项工作,制定未来计划,并向上级汇报月度计划。5注重下级素质的提高与培养,不断提高下级的职业标准、知识程度、操作技能、应变能力、强化时尚酒吧意识。6负责受理客人投诉,妥善处理客人与酒吧之间发生的问题,对客人提出的问题进行协助解决或做出合理的解释,与客人之间保持良好的关系。7负责酒吧音乐类型的控制和把握。8...
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千问 | 2017-11-28 21:40:36 | 显示全部楼层
我同意楼上的说法,要经验,最好你是一个能说会道的人,见人说人话见人说鬼话,还有就是不要脸,如果很爱面子,你做不来酒吧主管,因为在酒吧什么人都会遇到啊,...
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千问 | 2017-11-28 21:40:36 | 显示全部楼层
1.庞大的社会交际圈。2.良好的应变能力。3.提高对各种酒类的认知。4.有个好酒量。5.保护好自己的身体。6.对待自己的下属要亲情化。7.不迟到不早退。8.哥们你成功了!哈哈!...
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