在简历里面写自己的什么缺点对简历有益?

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查看11 | 回复2 | 2013-5-24 13:49:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
用人不疑,疑人不用,用人所长比容人所短,这是企业的用人原则,你要做的不是老老实实的把自己的优缺点都告诉别人,而是要在你的简历中尽量的表现你能给用人单位所带来的好处,把自己在这份工作中的价值挖掘出来,只要用人单位觉得你的到来会给公司带来价值,其他的都好说,毕竟人无完人,每个人都有缺点。简历的内容要根据用人单位的用人需求而定,而不是像很多人那样,什么都往上写,要根据招聘简章突出那些符合用人单位要求的内容,其他的就一笔带过就行了,另外,简历切忌罗嗦,力求简明扼要,因为不同的用人单位对人才的具体要求是不同的,所以,简历不要千篇一律,简单概括一句话:投其所好就对了...
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千问 | 2013-5-24 13:49:23 | 显示全部楼层
我看过很多简历,觉得这种写我的缺点的简历都比较稚嫩一些,只有应届毕业生才傻乎乎地写。工作过几年的人会在简历前面写封短短的求职信上面注明自己对职位的符合性,尽量体现自己和岗位的适配性就OK了。如果人家面试的时候反复的问你认为自己的短处是什么,可以含糊地一带而过随便说点就行啊。...
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