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公司要解散地方公司，利用签署的霸王培训协议，扣发我的津贴补助和最后两个月工资，我该怎么办？

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1 | 2013-5-15 14:41:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

1、成都公司是否有独立的法人资格，你可上成都信用网输入公司名称查询。如成都公司是独立的法人，你的工资是成都公司在发，社保是成都公司在买，那么可以认定你和成都公司存在事实劳动关系。虽然合同还在和北京公司签订，但合同的实际履行方已经是你和成都公司。你可以提供你的社保单子、工资单等证明你和成都公司的关系，可以在成都提出仲裁。2、以前的劳动合同约定你的工作内容和工作地点否，和你在成都公司工作有无冲突，劳动合同中有无约定北京公司有权调动你的工作岗位和地点，这次变动和你的原岗位差距是否很大。3、无论是你主动离职，还是公司借口辞退你，是否按培训协议的约定支付违约金，关键在于看你是否存在过错，如果是公司的过错，即使是公司主动辞退你，你也不用支付违约金。从这个角...

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