什么是职业认知理论

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1 | 2013-5-26 18:32:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

简单来说就是对职业的认识, 职员和团体的认识, 职场的激烈竞争，迫切要求加强对员工的职业意识训练和职业技能培养。而员工的职业化训练，并没有引起大多数企业的足够重视，从而导致员工简单的将当前职业看成谋生手段，大大降低了工作责任心与归属感，影响到团队整体合力的发挥。选择正确的职业道路1．对事业目标的看法2．如何设定事业目标3．让目标产生绩效用正确的态度对待工作1．几种不同的态度2．工作态度对事业的影响3．用成熟的情感对待工作4．成熟度测试有责任的工作1．利润中心和成本中心2．岗位责任3．全局责任个人和组织的关系1．组织结构2．在结构不同层面的定位3．...

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