劳动合同到期时,曾提出拒绝劳动合同续约。 后老板承诺会与我商谈,现拖延三月未谈,我是否可要求赔偿。

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查看11 | 回复3 | 2013-5-30 16:26:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
你的这种情况你是可以提起劳动仲裁的。你现在需要收集一下证据,包括年终奖的支付制度,提成的计算支付制度,以及其它相关的证据。...
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千问 | 2013-5-30 16:26:33 | 显示全部楼层
年终奖与未签订劳动合同期间的双倍工资可以主张。...
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千问 | 2013-5-30 16:26:33 | 显示全部楼层
1根据劳动法律规定,公司与你未签订劳动合同属违规,你可提出劳动仲裁,要求签订劳动合同,并支付二倍工资;2续订是需要双方重新签订劳动合同的。...
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