如果我的鉴定结果出来还得的到赔偿吗?

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查看11 | 回复4 | 2012-2-19 11:43:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
工伤申请有1年的申请期限,伤残鉴定没有具体的规定。一旦鉴定出伤残等级,您可以得到赔偿。具体 咨询 当地 人力资源和社会保障局参考工伤保险条例第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行...
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千问 | 2012-2-19 11:43:55 | 显示全部楼层
肯定能,你与单位解除劳动合同时,单位需要支付给你一次性伤残就业补助金,社保部门支付给你一次性医疗补助金。级别鉴定下来后可以去社保部门支付一次性伤残补助金,具体的办理程序和赔偿标准可以咨询当地社保部门哦!...
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千问 | 2012-2-19 11:43:55 | 显示全部楼层
能够得到赔偿:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由...
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千问 | 2012-2-19 11:43:55 | 显示全部楼层
申请劳动能力等级鉴定,要求依法享受工伤保险待遇,包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等,根据受伤者的年龄、工资等计算。 纵横法律网 曾金峰律师...
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