没有签订合同在工中从高空作业中跌下工伤在休养期间算上班吗

显示全部楼层 · 2012-3-2 10:27:02

你的情况属于工伤，不管有没有签订劳动合同，用人单位都要承担你的所有费用，包括医疗和误工。如果用人单位给你缴纳了社保的，那么该类费用由社保基金支付，如果用人单位没有给你缴纳社保的，那么费用由用人单位支付。如果用人单位承认你是员工的，那么修养期间算病假，工资最低按60%支付。如果用人单位认为你是临时雇用人员的，那么修养期间应该支付你误工费！...

千问 · 2012-3-2 10:27:02

休养就是休养，工资待遇可能要低于正常上班。没签合同没关系，只要事实劳动关系存在，就可以要求工伤待遇...

千问 · 2012-3-2 10:27:02

停工留薪期内应该给你发工资...

千问 · 2012-3-2 10:27:02

心真大啊...