辞职后，单位不发绩效工资，如何维权更快速更便捷？

显示全部楼层 · 2016-10-28 03:39:06

哦，辞职后原来拖欠的工资是应该补清楚的，这是合法的，但是绩效工资这一块要有证据证明自己的工资被拖欠，而不是公司只发了那么多。可以维权，但是成本有点高。你可以找个机敏的律师朋友去单位直接主管，就说你起诉了。反正辞职了。让律师拿着证件借机调和。...

千问 · 2016-10-28 03:39:06

如果想块的话，向你单位所在地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉，劳动仲裁相对比较慢点。...

千问 · 2016-10-28 03:39:06

首先要看你的劳动合同签订的时候关于工资是以什么形式来签订的，如果是以绩效的形式来签订的话，那么公司是否有跟你签订或者对你有相关的绩效方面的书面的资料你要收集起来。还有公司的相关制度你是否可以得到取证？...

千问 · 2016-10-28 03:39:06

我也和你一样，提前一个月辞职，公司也批了！我等了半个月发工资只发了基本工资！现在的公司太黑了！...

千问 · 2016-10-28 03:39:06

没有公司盖章的，你是不会赢的...