为什么每个月的工作日是21.75天?

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查看11 | 回复4 | 2019-6-17 11:45:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
每月的工作日为21.75天的计算如下:制度计薪日计算方法一、制度工作日的计算扣除了国家的法定节假日,具体计算方法为:年工作日:365天-104天(为一年52周的双休日)-11天(法定节假日)=250天月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数:月、年的工作日×每日的8小时二、“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣除事假、病假工资,加班费计算,工作不足一个月时的工资计算等等,都与“制度计薪日”及日工资数相关。月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为:月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)...
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千问 | 2019-6-17 11:45:28 | 显示全部楼层
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资...
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千问 | 2019-6-17 11:45:28 | 显示全部楼层
这是因为每年有52个双休日104天休息,365-104=261上班,则每月有261/12=21.75天上班。注:根据《劳动法》第五十一条规定,国家法定的11天节假日在算日工资时不剔除。也可以理解为视为上班。所以平均每个月的工作日是21.75天。...
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千问 | 2019-6-17 11:45:28 | 显示全部楼层
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