实习生工资应入何入帐?

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查看11 | 回复2 | 2012-3-20 10:09:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
会计上说的是实质重于形式,实习生与公司虽未签订劳动合同,但实质上已形成雇佣与被雇佣关系,其工资费用应按其所属部门计入管理费用或生产成本等科目。至于企业所得税前列支问题,那是税法的规定。国税发(2007)42号文件虽说已废止,但其中的规定只要不与现行税法相抵触,在没有发布新文件之前,仍具有参考价值,这也是各地国税局仍参照执行的原因。...
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千问 | 2012-3-20 10:09:45 | 显示全部楼层
入劳务性支出、劳务报酬之类的科目,然后按劳务报酬所得缴纳个税。...
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