法院判决书7月11日宣布，12日释放，13曰到单位报到，16日将判决书送单位，22日单位研究将我开除，我真...

显示全部楼层 · 2012-8-5 10:18:58

单位的做法是正常的，虽然是缓刑，但仍然算是被追究了刑事责任。没有缓刑是在单位接受劳动监督一说。附：《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； …… （六）被依法追究刑事责任的。...

千问 · 2012-8-5 10:18:58

单位开除和缓刑没有关系，单位采取的是行政措施，内部措施，你的单位是什么性质...

千问 · 2012-8-5 10:18:58

你好，缓刑也是刑事处罚，不是单位监督劳动。...

千问 · 2012-8-5 10:18:58

劳动合同法第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（六）被依法追究刑事责任的。判处缓刑也是依法被追究刑事责任，所以单位可以解除劳动合同，当然也可以不解除，选择权在单位...

千问 · 2012-8-5 10:18:58

法院判决书7月21日下来了，保险公司及被告公司未按判决书屡行时间及时屡行2.申请执行后法院不是马上采取强制执行措施，执行员接到申请执行书之后，现象...