老板要我做书面检讨,我不愿而辞职,可以要求经济赔偿吗?未签劳动合同

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查看11 | 回复5 | 2012-8-6 14:45:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
理论上你可以得到更多,法律也支持你,现实是比较无耐,如果耗不起,就拍屁股走人,也没啥损失,大部分小公司都是这样。...
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千问 | 2012-8-6 14:45:29 | 显示全部楼层
恭喜你你打算脱离苦海第一 本着够公平来说 你起初做事情是必须要写书面检讨的 第二 6年没有签合同 这个可以通过你在这6年里的一些确凿证据申诉 可以赔偿你 但是需要法律仲裁 第三可以要求公司补签6年合同 然后补发6年的补贴 以及保险第四 俗话说得好 要让他欠你的 而不是你欠他的...
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千问 | 2012-8-6 14:45:29 | 显示全部楼层
你现在辞职,无经济补偿金;需要让用人单位与你解除才有经济补偿金; 另外,未签订劳动合同,你可以申请双倍工资11个月;不过,如果对方以超过时效为由答辩,得到支持的概率较小。...
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千问 | 2012-8-6 14:45:29 | 显示全部楼层
可以,只要你你拿出老板年中的签字就可以,还有想要赔偿很难,就是打官司也要很久你拖不起的,过程最少3年,还不是最后结果...
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千问 | 2012-8-6 14:45:29 | 显示全部楼层
还有 我可以向单位提出赔偿吗,我现在可以要求公司付给我2008年2月1日至2008经济补偿金、不签无固定劳动合同双薪、失业金、诉讼期限是知道自己权利受到...
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