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公司无正当理由与员工协商解除劳动合同，是否违法？

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查看11 | 回复4 | 2012-8-8 09:35:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司没有正当理由与你们接触劳动合同，属于违法行为。你们可以要求公司按照经济补偿标准的2倍支付赔偿金。...
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千问 | 2012-8-8 09:35:00 | 显示全部楼层
现在公司要求是协商解除，你们不同意，那就协商不成，要么继续履行劳动合同，要么依照规定单方解除...
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千问 | 2012-8-8 09:35:00 | 显示全部楼层
无正当理由？公司能获利，当初开设这个部门，现在应不会无缘无故的裁掉整个部门的。但公司这样做也有问题？不管有无正当理由，起码是解除过程是不合法，也是违法解除，可以要求二倍的赔偿金。...
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千问 | 2012-8-8 09:35:00 | 显示全部楼层
属于单位违法解除劳动合同的情形，你可以主张双倍的经济补偿金！...
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