北京人力资源管理师报名条件

显示全部楼层 · 2012-8-7 19:35:14

”人力资源管理师“属于国家职业资格二级，供参考如下：1连续从事本职业工作13年以上。2取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。6具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书...

千问 · 2012-8-7 19:35:14

千问 · 2012-8-7 19:35:14

人力资源管理师(国家职业资格二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)取得大学本科学历...

千问 · 2012-8-7 19:35:14

人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。（3）本科学历，工作5年。（4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。（5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。...

千问 · 2012-8-7 19:35:14

取得人力资源谁说没有捷径，100%签约保障名额[限时]抢报中《人力资源管理师》是具有一定HR专业知识和技能的人员从事HR工作的资格证书，是从事HR工作必须具备的基本最低要求和前提条件，是证明能够从事HR工作的唯一合法凭证，是进入HR岗位的“准入证”，是从事HR工作的必经之路。考试科目：试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷证书颁发：成绩合格，劳...