试用期内辞职老板不让走怎么办

显示全部楼层 · 2012-8-10 13:50:37

老板不让你走，那是对你印象不错吧，所以留你；从法律层面来讲，你肯定能走，而且工资必须给，这个没得说，但是，中国是个讲究情理的国家，老板其实也是看重你，所以没有必要弄僵哦，好好和他说说。所以，你可以按照yym90的说法，先递交书面通知（辞职报告一类的东西），然后好好和老板说说，你自己的难处，同时也体谅一下公司的难处，尽量交接好呗。...

千问 · 2012-8-10 13:50:37

合同与劳动法规相抵触的话，劳动法优先，你仔细看一下劳动法详细条款。劳动法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...

千问 · 2012-8-10 13:50:37

劳动合同法第三十七条规定　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不需要单位批准，时间到就可以走人...

千问 · 2012-8-10 13:50:37

试用期就是当我们在进行一份新的工作的时候，我们在新的工作单位确立是否成为正式职工的一个期限。那么如果我们想要在试用期之内进行离职的话，但是公司不同意我们应该怎么办呢？...