工资不给发怎么办

显示全部楼层 · 2012-8-12 22:47:12

劳动合同法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。----工资支付暂行规定第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。=======仅供参考，请找当地律师...

千问 · 2012-8-12 22:47:12

可以向当地劳动监察部门投诉！不知道怎么干就打110好了顺便问下你签劳动合同了嘛？如果没签，恭喜你你可以申请其赔偿多倍的工资（具体几倍忘了）...

千问 · 2012-8-12 22:47:12

去社会保障部门告他告他我也遇到了这种问题，你打110看看能不能帮你，起码吓吓不给你工资的老板。...

千问 · 2012-8-12 22:47:12

去劳动局申请仲裁...

千问 · 2012-8-12 22:47:12