我在一家企业工作，我要离职，公司也同意了，但是工资不肯给，怎么办？因为没签合同。所以询问下，谢谢

显示全部楼层 · 2013-5-18 00:34:20

、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调...

千问 · 2013-5-18 00:34:20

没签合同真有意思能具体问你2个问题么 1.什么时候开始为该企业工作？ 2.是否有工资卡、工资条、工作证或者授权你办理事情的单据等一切可以证明双方劳动关系的证据？...

千问 · 2013-5-18 00:34:20

以前的应征表有没...