我在公司工作了两年2个月，被现在公司要辞退我，请问我可以拿到多少赔偿。

显示全部楼层 · 2013-5-22 17:18:31

两年2个月补偿2.5个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间违法辞退的两倍支付经济补偿金，即2.5*2=5个月补偿。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）任何无理由的辞退，都属于违法解除劳动合同，具体表现为：事实依据不充分；工法律依据不准确；辞退程序不合法。参见《劳动合同法》。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当...

千问 · 2013-5-22 17:18:31

公司提前一个月通知，补3个月工资。未提前一个月，赔1个月+3个月。你怀孕，哺乳。你工伤没了结。你是无固定期劳动合同。。。...

千问 · 2013-5-22 17:18:31

1、你要清楚是什么原因辞退你；2、公司在什么方面对你不公平的；3、掌握这么多对于自己不公平信息之后（也就是企业用工方面违反劳动法内容），到社保局去反应，如果社保局认可之后，你就可以申请劳动仲裁，进行索赔，如果仲裁不行就可以去初级法院进行诉讼了。祝你成功！...