一家公司工作十年以上，我提出签无固定期限合同，公司没同意，只让我续签一年，我签了，现在想辞职，

显示全部楼层 · 2013-5-29 10:35:30

在实践中，按照法律规定应该签订无固定期限劳动合同，用人单位提出签订固定期限劳动合同，劳动者签字的，视为劳动者同意签订固定期限劳动合同。
劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的，可以要求经济补偿金，不具备第三十八条规定情况解除劳动合同的，不能享受经济补偿金。法律依据：第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同...

千问 · 2013-5-29 10:35:30

你好！如果是你主动提出辞职，而且用人单位未违反劳动合同法相关规定的，你无法得到相应的经济补偿金。因你与公司已续签订一年劳动合同，可以视为双方协商一致，而签订劳动合同。你可以作自己考虑，也可以在工作留意，公司对你是否有规的地方，再要求离职，以得到较好的结果。...